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Mehr als eine million Arbeitgeber haben jetzt eingeschrieben, die Ihre Mitarbeiter in einem Arbeitsplatz, pension

Mehr als eine million Arbeitgeber haben jetzt eingeschrieben, die Ihre Mitarbeiter in einem Arbeitsplatz, die Rente, neue zahlen zeigen. Da die automatische Anmeldung wurde in 2012 gestartet, gibt es schon die Inszenierung stammt Zusammenführung von Arbeitgebern, die Ihre Mitarbeiter mit Ihnen, in Pensionen, beginnend mit der UK’s größte Unternehmen, und nach und nach filtern, um kleine Arbeitgeber. Januar, 1,032,567 Arbeitgeber getroffen hatte, Ihre Pflichten zu erfüllen.

Unter dem Pensions Act 2008, die jeder Arbeitgeber in Großbritannien müssen Ihre Mitarbeiter qualifizieren, die in eine Rentenversicherung und gegebenenfalls Beiträge bezahlen
(Bild: Getty)
Die Renten-Regulator (TPR), die Freigabe der zahlen, sagte, die Regelung hat dazu geführt, rund 9,3 Millionen Menschen, so weit das speichern in eine pension. TPR’s director von automatische Anmeldung, Darren Ryder, sagte: “Durch die erfolgreiche Erfüllung Ihrer Aufgaben, Arbeitgeber, die geholfen haben, den abwärtstrend umkehren trend im Arbeitsplatz speichern, so dass die Inbetriebnahme Ergebnis in eine Rente jetzt die norm geworden.” Derzeit werden automatisch eingeschrieben, in einem Arbeitsplatz, die pension, müssen sich die Mitarbeiter im Alter von 22-Staatliche vorsorge Alters-und verdienen mindestens £10.000 pro Jahr. Lesen Sie Mehr
Im Gegenzug für die Mitarbeiter beitragen, ein minimum von 1% von seinem Lohn, die Arbeitgeber, die mindestens eine übereinstimmung, mit die meisten Sparer profitiert zudem von Steuererleichterungen auf Ihre Beiträge. Die Regelung hat sich bisher als ein Erfolg gesehen, mit rund neun von 10 Menschen den Aufenthalt in Ihrer pension. Aber Herausforderungen liegen vor uns – einschließlich der Hilfe, stellen Sie sicher, dass die Leute sparen genug für einen komfortablen Ruhestand, anstatt Sie einfach beiseite ein minimum. Lesen Sie Mehr
Minimum-Beitragssätze festgelegt sind, zu erhöhen, um 5% darunter Mitarbeiter und Arbeitgeber’ Beiträge im April, und dann, um 8% darunter Mitarbeiter und Arbeitgeber’ Beiträge im April 2019. Kerl Opperman, Minister für Pensionen und Finanzielle Integration, sagte: “Mit einer million Arbeitgeber – aus dem kleinen sandwich-shop-Betreiber, um die großen Supermarkt-Kette – jetzt registrieren Ihre Mitarbeiter in einem Arbeitsplatz, die Rente, schaffen wir eine nation der verantwortliche Arbeitgeber, die beruhigend Ihre Belegschaft, die mit Ihrer Unterstützung, haben Sie eine sichere Altersvorsorge.” Tom McPhail, Leiter Politik bei Hargreaves Lansdown, sagte: “Auto-Anmeldung wurde eine Bemerkenswerte Leistung, aber es ist noch Zeit für eine Niederlage zu sein, entrissen dem Rachen des Sieges.
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so bereiten Sie sich für den Ruhestand

“die Beitragssätze sind im Begriff zu steigen beginnen, was bedeutet, dass Einzelpersonen, die überzeugt werden müssen, die für den Wert und die Bedeutung der Aufenthalt in einer pension und machen die meisten von Ihrem Arbeitgeber’s Beiträge.” Sir Steve Webb, director of policy bei Royal London, beschrieben die Ankündigung als ein “ein großer Meilenstein”. Er fuhr Fort: “nun Aber die eigentliche Arbeit beginnt. Der Schritt in die Beiträge im April 2018 April 2019 muss sein behandelt gut und wir brauchen dringend einen plan, um die Menschen jenseits der 8% Mindest-Beitrag geplant, im Rahmen der bestehenden Rechtsvorschriften.
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Verständnis Pensionen

“Immer so viele Leute begannen, mit Renten ist eine gewaltige Leistung, aber die Gefahr, dass Sie enttäuscht über das Ergebnis, wenn wir nicht bekommen, diese Einsparungen Ebenen bis auf ein realistischeres Niveau so schnell wie möglich.” Im Dezember wird die Regierung veröffentlicht die überprüfung automatische Anmeldung, Bekanntgabe der Vorschläge inklusive der Hilfe für jüngere Menschen, niedrigere Löhne und multiple-job-Inhaber erhalten auf dem Weg zu einem finanziell gesicherten Ruhestand. Es plant die Einführung der Reformen in die Mitte der 2020er-Jahren, nach dem der Beitrag erhöht sich im Jahr 2018 und 2019 wird Wirkung haben.

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